BitDegree TAP: automatizuotas sprendimas talentų paieškai ir vertinimui

Įtraukiantis ir modernus samdymo būdas

Darbo paieška – nemalonus ir erzinantis procesas, kurio daugelis negali pakęsti. Pasiekite ir pritraukite kandidatus linksmai ir efektyviai – per mokymus.

Vientisas kandidato įgūdžių patikrinimas

Automatizuotas įgūdžių vertinimas padeda sutaupyti laiko ir į pokalbius kviesti tik geriausius kandidatus.

Motyvuoti nauji darbuotojai

Darbo paieška – nemalonus ir erzinantis procesas, kurio daugelis negali pakęsti. Pasiekite ir pritraukite kandidatus linksmai ir efektyviai – per mokymus.

Pasamdykite kitą įmonės specialistą

Klientų sėkmė

Baigę šį kursą kandidatai kur kas geriau supras, kokias pareigas apima klientų sėkmės specialisto darbas, mokės bendrauti su įvairiais klientais ir efektyviai spręsti jiems kylančias problemas.

Peržiūrėti kampanijos pavyzdį

Klientų sėkmė

Tipas

Kursas ir vertinimas

Trukmė

56

min (vidutiniškai)

Kursas

Efektyvios komunikacijos įvadas

Trys svarbiausi išbandomi įgūdžiai

Komunikacija
Konfliktų sprendimas
Anglų k.

Duomenų įvedimas

Šiame kurse besimokantieji susipažins su aklojo teksto rinkimo ir atminties lavinimo idėjomis. Naudodamiesi net keliais praktiniais testais, jie galės pasitikrinti ir patobulinti savo gebėjimus.

Peržiūrėti kampanijos pavyzdį

Duomenų įvedimas

Tipas

Kursas ir vertinimas

Trukmė

27

min (vidutiniškai)

Kursas

Apmokyk Savo Rankas ir Smegenis Dirbti Produktyviai

Trys svarbiausi išbandomi įgūdžiai

Greitasis teksto rinkimas
Atmintis
Loginis mąstymas

SEO pagrindai

Šiame kurse perprasi visus įrankius, būtinus paieškos sistemoms tinkamai išnaudoti, ir tapsi vertinamu specialistu – tokių ieško ir juos samdyti trokšta daugelis šiuolaikinių kompanijų.

Peržiūrėti kampanijos pavyzdį

SEO pagrindai

Tipas

Kursas ir vertinimas

Trukmė

196

min (vidutiniškai)

Kursas

SEO Įvadas

Trys svarbiausi išbandomi įgūdžiai

Raktažodžių analizė
Nuorodų formavimo metodai
SEO principai

Tekstų kūrimas

Šis laiko patikrintų patarimų ir praktinių užduočių kupinas paveikaus rašymo kursas net tekstų kūrimo pradinuką parengs kur kas profesionalesniam ir efektyvesniam rašytojo darbui.

Peržiūrėti kampanijos pavyzdį

Tekstų kūrimas

Tipas

Kursas ir vertinimas

Trukmė

305

min (vidutiniškai)

Kursas

Paveikaus rašymo kursas

Trys svarbiausi išbandomi įgūdžiai

Tekstai pardavimams
Komunikacija
Tekstai rinkodarai

Personalizuotos kampanijos

Sukurkite pareigoms būtinas žinias ir įgūdžius atitinkantį kursą ir/arba užduotį jiems įvertinti. Nemokamai naudokitės BitDegree mokymosi platforma, susiekite TAP kampaniją su jau turimu kursu ir/arba užduotimi (arba sukurkite naują, bendradarbiaudami su mumis) – samdykite talentus.

Peržiūrėti kampanijos pavyzdį

Personalizuotos kampanijos

Tipas

Kursas ir įvertinimas arba tik įvertinimas

Trukmė

Spręskite patys

Kursas

Jūsų

Trys svarbiausi išbandomi įgūdžiai

Tai, ko reikia jums

Samdykite talentus su BitDegree TAP: 4 paprasti žingsniai

1. Parinkite pareigas ir jas atitinkantį kursą

Nurodykite, kokio specialisto ieškote, išrinkite jam būtinų įgūdžių suteikiantį kursą iš jau siūlomų arba sukurkite unikalų kursą, bendradarbiaudami su mumis.

2. Tiksliai apibūdinkite kampaniją

Nustatykite biudžeto ribas, privalomą žinių įvertinimo lygį ir tikslines vietoves, trumpai apibūdinkite idealų kandidatą.

3. Visa kita palikite BitDegree

Mes pasirūpiname visa reikalinga reklama ir skaitmeninės kampanijos vykdymu, o mūsų komandos talentai padeda jums atrinkti geriausius kandidatus pareigoms jūsų organizacijoje.

4. Sutikite savo naująjį darbuotoją

Peržiūrėkite jau atrinktus geriausius kandidatus ir akimirksniu užtaisykite jūsų organizacijoje žiojinčias talento spragas.

Išbandykite naują darbuotojų paieškos kanalą jau šiandien

Išbandykite BitDegree TAP

Kandidatų istorijos

Raminta Ruzgute

Kandidatas į klientų sėkmės agento pareigas „Hostinger“

Nusprendžiau pasitraukti iš mados verslo ir siekti karjeros IT srityje. Žinojau, kad pirmiausia turiu susirasti darbą šioje sferoje, tačiau su mano gyvenimo aprašymu tai atrodė nelengva užduotis. Jis būtų padaręs įspūdį bet kam, ieškančiam mados dizaino specialistės, bet ne IT sferos kompanijoms.

Mano žvilgsnis užkliuvo už trumpo klientų sėkmės vadybos kurso: susidomėjau juo ne tik todėl, kad čia galėjau išmokti šio to naujo, bet ir todėl, kad baigusi kursą galėjau kandidatuoti į tikras klientų sėkmės agentės pareigas IT įmonėje. Man tai pasirodė išties smagus būdas pradėti IT karjerą su tais įgūdžiais, kuriuos turiu dabar. Pamėginau, ir netrukus jau ėjau į pirmąjį pokalbį dėl darbo IT srityje!

Deimante Mileryte

Kandidatas į klientų sėkmės agento pareigas „Hostinger“

Reklamą pamačiau naršydama „Facebook“. Iš pradžių tuo nepatikėjau – atrodė per gerai, kad būtų tiesa, bet iš kur galėjau tvirtai žinoti nepamėginusi? Užsiregistravau ir pradėjau mokytis. Mane taip sudomino medžiaga, kad visas paskaitas išklausiau vienu ypu. Kurse pristatoma labai daug realių atvejų, tad visa, ką išmokau, galiu lengvai pritaikyti kasdien. Puiku, jog besimokydamas gali ne tik užsidirbti, bet, jei gerai seksis, ir gauti darbo pasiūlymą!

Danielius Stirbys

Klientų sėkmės agentas „Hostinger“

...jau beveik tris mėnesius dirbu „Hostinger“, ir bent jau kol kas tai – išties maloni patirtis. Viskas prasidėjo nuo „BitDegree“ kurso, kurį pastebėjau naršydama „FaceBook“. Baigusi kursą gavau ne tik stipendiją ir darbo pasiūlymą, bet ir vertingų patarimų, kuriais kasdien naudojuosi atlikdama savo pareigas. Tiesa, nemažai išmokti turėjau ir „Hostinger Academy“: į kai kurias temas čia teko pasigilinti labiau, nei „BitDegree“ kurse, bet juk reikia nuo kažko pradėti, ar ne?..

D. U. K.

Kaip greitai galiu išbandyti kampaniją?

Tai priklauso nuo jūsų reikalavimų, kampanijos turinio ir masto. Jei nuspręsite pasirinkti jau parengtą kursą ir vertinimą, kampaniją galima pradėti vykdyti jau po dienos ar dviejų. Jei reikia sukurti personalizuotą kampanijos dalį, pasirengimui gali prireikti iki dviejų savaičių.

Kokių darbuotojų galima rasti ir įdarbinti naudojantis jau parengtomis vertinimo užduotimis?

Šiuo metu galime pasiūlyti kursų ir vertinimo užduočių duomenų įvedimo ir klientų sėkmės specialistams, jaunesniesiems SEO specialistams ir tekstų kūrėjams, tačiau sąrašas nuolat plečiamas.

Ar yra minimali suma, kurią privalu skirti?

Ne visai. Visai nesvarbu, ar norite finansuoti dešimt, ar šimtą stipendijų: mes tikrai rasime būdą bendradarbiauti. Vis dėlto siekiant išties vertingų rezultatų kai kurioms darbo vietoms ir pareigoms gali prireikti didesnio biudžeto.

Kaip užtikrinti, kad rinkodaros kampanija atitiks mūsų prekinį ženklą?

Kad įsitikintume, kad visos komunikacijos ir rinkodaros priemonės (pradedant spalva ir vizualiniais sprendimais, baigiant žinutės tonu ir pozicionavimu rinkoje) atitinka kompanijos įvaizdį, mes visus sprendimus priimame kartu su kompanijos atstovais. Tam, kad užtikrintume, jog visi bus patenkinti rezultatu, esame atviri ir bendradarbiavimui su vidiniais kompanijos kūrybininkais ar išorinėmis dizaino įmonėmis-partnerėmis.

Ar šis įrankis tinkamas bet kokioms samdymo reikmėms?

Iš savo patirties pastebime, kad geriausiai platforma tinka jaunesniųjų specialistų paieškai ir toms pareigoms, kurioms būdinga palyginti didelė darbuotojų kaita. Vis dėlto galimybė ieškoti specifinių sričių specialistų ar vadovų taip pat gali būti tikrinama – mes mielai bendradarbiausime su įvairiausius scenarijus išbandyti norinčiomis kompanijomis.

Kaip gausime atrinktų kandidatų sąrašą?

Prisijungę prie sistemos, matysite visus jūsų kriterijus atitinkančius bei jūsų kompanija ir pareigomis besidominčiu kandidatus viename aiškiame sąraše. Jį galėsite išsisaugoti vienu iš gausybės jums patogių dokumentų formatų arba tiesiogiai valdyti pačioje sistemoje.

Ką dar galima daryti platformoje?

BitDegree TAP – tai įrankis, skirtas pradėti, valdyti ir analizuoti savo darbuotojų paieškos kampanijas. Vadinasi, čia jūs galite ne tik pradėti vykdyti kampaniją ir stebėti jos rezultatus, bet ir realiu laiku matyti visų vykdomų kampanijų rezultatus kiekvienu pardavimų tunelio etapu (nuo reklamos iki apčiuopiamos naudos įmonei).

Kaip galiu su jumis susisiekti ir užduoti daugiau klausimų apie platformą?

Mūsų komanda mielai atsakys į visus tavo klausimus el. paštu ar pasiūlys demonstracinę platformos versiją. Tiesiog parašyk mums į [email protected] , ir kuris nors iš BitDegree specialistų netrukus su tavimi susisieks.

Samdykite Talentus Su Jums Reikalingais Įgūdžiais

Užmeskite platų darbuotojų paieškos tinklą, naudodamiesi personalizuotomis BitDegree TAP rinkodaros kampanijomis, įvertinkite kandidatų gebėjimus ir pokalbio kvieskite tik pačius geriausius.

Visus darbuotojų paieškos etapus apimanti platforma

Įtraukiantis ir modernus samdymo būdas

Vientisas kandidato įgūdžių patikrinimas

Motyvuoti nauji darbuotojai

Pasamdykite kitą įmonės specialistą

Klientų sėkmė

Klientų sėkmė

Kursas ir vertinimas

56

min (vidutiniškai)

Efektyvios komunikacijos įvadas

Komunikacija

Konfliktų sprendimas

Anglų k.

Duomenų įvedimas

Duomenų įvedimas

Kursas ir vertinimas

27

min (vidutiniškai)

Apmokyk Savo Rankas ir Smegenis Dirbti Produktyviai

Greitasis teksto rinkimas

Atmintis

Loginis mąstymas

SEO pagrindai

SEO pagrindai

Kursas ir vertinimas

196

min (vidutiniškai)

SEO Įvadas

Raktažodžių analizė

Nuorodų formavimo metodai

SEO principai

Tekstų kūrimas

Tekstų kūrimas

Kursas ir vertinimas

305

min (vidutiniškai)

Paveikaus rašymo kursas

Tekstai pardavimams

Komunikacija

Tekstai rinkodarai

Personalizuotos kampanijos

Personalizuotos kampanijos

Kursas ir įvertinimas arba tik įvertinimas

Spręskite patys

Jūsų

Tai, ko reikia jums

5

2137

500k

23%

€150

Samdykite talentus su BitDegree TAP: 4 paprasti žingsniai

1. Parinkite pareigas ir jas atitinkantį kursą

2. Tiksliai apibūdinkite kampaniją

3. Visa kita palikite BitDegree

4. Sutikite savo naująjį darbuotoją

Išbandykite naują darbuotojų paieškos kanalą jau šiandien

Kandidatų istorijos

Raminta Ruzgute

Deimante Mileryte

Danielius Stirbys

Pradėkite samdyti motyvuotus talentus su BitDegree

D. U. K.

Kaip greitai galiu išbandyti kampaniją?

Kokių darbuotojų galima rasti ir įdarbinti naudojantis jau parengtomis vertinimo užduotimis?

Ar yra minimali suma, kurią privalu skirti?

Kaip užtikrinti, kad rinkodaros kampanija atitiks mūsų prekinį ženklą?

Ar šis įrankis tinkamas bet kokioms samdymo reikmėms?

Kaip gausime atrinktų kandidatų sąrašą?

Ką dar galima daryti platformoje?

Kaip galiu su jumis susisiekti ir užduoti daugiau klausimų apie platformą?

Kol kas BitDegree TAP paslaugų nereikia?